サンテクノス 3つの特徴


サンテクノスでは今までのキャリアを
最大限活かせることができます

経験された技術やノウハウは長年の蓄積が伴い、唯一無二貴重な財産です。 そのキャリアを有効に活かせられたらと私たちは考えます。 適材適所、希にみるニッチな技術分野でも数は多くありませんが、必ず必要とされる需要はサンテクノスにはあります。
今まで培ってきた「強み」を活かし、質・量ともにレベルアップのお手伝いして頂くステージをご用意いたします。
小さな技術、初歩的な技術でもかまいません、私どもに相談してください。 また自信がないとお感じの方は、ご自身の進みたい方向性をご相談ください。 有望なキャリアアップを目指し、転職を成功させた事例は数多くあります。



サンテクノスでは幅広い年齢層を
積極採用しています

「50になったらサンテクノス」の言葉通り、あらゆる年齢層の方を採用しております。 企業として若年層の採用はしておりますが、それに勝るシニア層を積極的に採用した実績があります。
シニア層には卓越した技術をお持ちの方が多くいらっしゃいます。製造に関して溶接・研磨・ドリル使用・打込み技術・クレーン技術など数えたらきりがありませんが、簡単な作業の中にも匠のテクニックが冴えることがあります。
また製造には「整理整頓」が必須かつ重要、目配り・気配りができる方も貴重な人材です。 これからも益々積極的に人材採用活動を広げ、皆様方のニーズに応えていく所存です。
「ものづくり」を応援するサンテクノスにご期待ください。



サンテクノスの取引実績

サンテクノスの取引先は従業員数8,000名を超える上場企業から小さな町工場まで多種多彩の「ものづくり」を応援しています。
大企業の各セクション、製造部を中心に国内外の物流や管理部門に至るまで様々なセクターであらゆるニーズにお応えしています。
また小さな町工場にも醍醐味はあります。小さな会社では「なんでもやらないといけない」ことが多く、それは大企業では経験できない想像を絶する困難さにも遭遇します。 その諸問題を一つひとつ解決するにはかなりな労力が伴いますが、完成したあかつきには大企業に従事される方より以上の喜びを感じられることでしょう。
そんな喜びがある、達成感のある職場提供をしていきたいと願っています。